Analista de Cultura para Grupo Itaú en Uruguay

Te gustaría ser protagonista en la integración y desarrollo de la cultura Itaú en Uruguay? Tenemos una vacante para sumarse al equipo de Área de Personas para trabajar con el Grupo Itaú, y el desafío de conectar y fortalecer la cultura entre las distintas empresas del grupo en Uruguay.

Sobre el Grupo Itaú en Uruguay

• Líder del mercado financiero, con más de 600 colaboradores en el banco y más de 1200 en el grupo.
• Diversidad de empresas: OCA, AFAP, Prex, Plexo, Mundostar, Cubo, Asset, Handy, entre otros.

El objetivo principal de esta vacante es que una persona trabaje localmente en Uruguay durante 6 a 12 meses, desarrollando y promoviendo la cultura Itaú en el grupo de empresas, generando vínculos, contactos y sinergias entre ellas.

Responsabilidades:

• Ser el nexo entre Banco Itaú Uruguay y las empresas del grupo, promoviendo la cultura Itaú.
• Identificar necesidades y oportunidades de integración, desarrollo y capacitación.
• Participar en el diseño e implementación de programas de integración y desarrollo de carrera.
• Facilitar el intercambio de buenas prácticas y la generación de sinergias entre empresas.
• Apoyar al Área de Personas, evaluando las necesidades del negocio en relación al Grupo Itaú en Uruguay.
• Contribuir en la definición estratégica y construcción de carreras, aportando claridad sobre los procesos y alineando los objetivos con la estrategia del banco en Uruguay

Requisitos:

• Especialista en Cultura, Transformación o Gestión del cambio, Business Partner o Consultor de Personas.
• Experiencia en gestión de cambio, integración cultural o proyectos multiculturales (deseable).

Requisitos obligatorios para candidatearse

• Tener nivel pleno o superior.
• Mínimo 1 año como colaborador/a de Itaú Unibanco.
• Manejo de idioma español.
• Alineamiento previo con líderes de origen sobre la postulación.
• Disponibilidad para residir en Uruguay de 6 a 12 meses

Oportunidades sem fronteiras!

Seja bem-vindo a nossa plataforma de International Experience.

O International Experience é um programa de curto prazo em que você atuará em uma das unidades pela América do Sul, EUA e Europa.

Buscamos fomentar o mindset global, intensificar, expandir trocas de conhecimentos & boas práticas, levar nossa cultura, desenvolver nossos colaboradores em ambientes diversos de culturas e mercados diferentes. 

Uma experiência única, com foco em desenvolvimento e aprendizado.

As experiências podem durar de 3 a 12 meses, e alguns requisitos são necessários para inscrição.

Caso você tiver interesse em vagas de longo prazo pode acessar nesse link.

Se quiser mais detalhes, veja os materiais disponíveis nesse link.

Conheça a politica PR-770

Por que candidatar-se a uma vaga Internacional?

• Desenvolvimento professional: Viva experiências únicas em contextos diferentes.
• Global mindset: Conheça outras realidades culturais e de mercado para compartilhar e aprender boas práticas.
• Diversidade e inclusão: Estar em ambientes diversos, vivenciar desafios diferentes em locais seguros e abertos.
• A gente vai de turma: Onde quer que você esteja, somos um só Itaú.

Como funciona o processo seletivo?

1. Navegue pelas vagas ativas 
2. Alinhe com seu gestor o seu interesse e participação no programa (*)
3. Candidate-se diretamente na plataforma.
4. Os gestores das vagas entrarão em contato caso avance para a fase de entrevista.
5. Se você for selecionado, solicitaremos a aprovação do seu gestor, e o time do Mobilidade Internacional, juntamente com o RH de destino, apoiará você durante toda a experiência.

(*) É necessário alinhamento prévio com a gestão, informando seu interesse e prazo da vaga, pois caso seja selecionado, sua área de origem terá que aprovar a sua ida, uma vez que é um projeto de prazo determinado e sua posição não poderá ser reposta

Como funciona o programa se você fora selecionado

Segue abaixo como o programa funciona quando aprovado por todos:

• Vínculo Empregatício: Não há alteração em salário e benefícios. A área de origem continuará com os custos de salário mensal, variável e benefícios durante participação no programa.
• Acessos e ferramentas: Serão concedidos pelo país destino equipamentos e acessos necessários para o trabalho diário. 
• Passagem aérea e Seguro Saúde Internacional: Responsabilidade e custo são do país destino.
• Moradia Temporária: A unidade destino concederá uma acomodação que será um apartamento ou um apart-hotel mobiliado com as contas fixas inclusas.
• Bolsa Auxílio: colaborador receberá do país de destino uma bolsa auxílio para subsidiar alimentação, deslocamento e outros custos. 
• Final do projeto: colaborador voltará para área de origem.

Se interessou? Visualize nossas vagas em aberto abaixo. Se não tiver nenhuma que de match com seu perfil, siga-se preparando para as oportunidades, as vagas estão sempre surgindo. Fique ligado(a)! 😉